李诞的职场建议《李诞脱口秀工作手册》

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作者: 李诞
出版社: 江苏凤凰文艺出版社
出品方: 读客文化
出版年: 2021-8-20
页数: 224页
定价: 42元
装帧: 平装
ISBN: 9787559461186

  大概花了两个小时把这本书看完，虽然书是针对脱口秀的工作展开的，但这其中有不少职场中的通用建议。总结如下：

1.是离职还是继续？是转行还是面对？

我相信有不少人在职场上过的很痛苦，在离职与继续坚持之间反复徘徊，又或者是行业壁垒让你越来越自我怀疑，不知如何是好。如果你有这些困惑，我觉得李诞在书中的观点可以给出一些启发：工作的本质是交易，我们在用自己的时间和才能，通过一家公司，与市场交换金钱，但当你跟公司交易，比你直接跟市场交易还费劲时，你就可以离开这家公司过更好的生活了。但在此时还应当思考几个问题，工作中的痛苦，是市场带来的，还是公司带来的？如果是公司带来的，那有多少是内部可以解决的？如果是市场带来的，那又有多少还是只能去面对的？如果这其中有怎么都无法解决的问题，那么可以考虑离职，或者转行。

2.感到空虚迷茫的时候：升级或是换一个道路

要警惕工作中太容易的，能够迅速取得成功，或是完全做不出来的情况。如果出现的话，也许就是方向发生偏差了。当工作内容始终在自己的舒适圈内，短期来看确实会感到游刃有余，但长期来看也许会觉得没有太大意义，而长期感到困难没有进展，只会消磨人的意志力，而保持进步的重要方式是在原有的基础上做出点新的东西，或者换一个赛道。

3.关于未来：停止怀疑，做“难而正确的事”

我和作者一样，非常反感“努力就会成功”这一套粗暴的方法论，因为运气是一个重要的影响因素。但什么是“难而正确的事”，作者并没有说的很明白。正确的标准对于每个人来说不一样，但最神秘的地方也是这里，作者认为：“你其实心知肚明什么是正确的，你绕不开”。可是那个“正确”往往意味着困难，我们更擅长去做容易的事情，就像我们把过错归结于过去，归结于童年，这很容易，但毫无益处。如果你要相信未来，就不要把责任推给过去，不要再纠结于今天的自己的果是哪里来的，去相信善因就好。

写在最后：本来买这本书我最想听的是李诞展开说说关于脱口秀语言节奏的内容，但是，但是，我实在不能接受他在书里说的：人法地，地法天，道法自然。道效法其自身，道就这么自在，道有自己的节奏感，当你“道法自然”时，你在台上自在，自然而立时，你就有了自己的节奏感。exm？

《李诞脱口秀工作手册》，用时六个小时，边看边记，牛逼！真的牛逼！

脱口秀，与相声一样，都是一门语言艺术。但两者又有区别，具体的区别在哪，我不懂，孰好孰坏，应该没有答案。我个人也不想让两者作比较。

《李诞脱口秀工作手册》，一本为了脱口秀演员而写的脱口秀工作指导，嗯，工作指导这个说法比较合适。不止是表演，还有创作，以及工作，这都是本书所要指导的内容。

关于工作

李诞说的很直白：工作的本质是交易。

是的，工作就是在交易。你付出你的时间、精力、才能，通过如单位、公司、商场、工厂等平台，换取名或利。

明白了这一点，你才能了解自己的方向。如果工作是一宗交易，那低成本低风险高回报就是你交易的诉求，而这个平台就是满足你诉求的地方。于是，许多问题非常简单就能得到答案：你是否能找到比你如今所在的平台更加低成本低风险且有高回报的平台？如果能，那就跳槽。如果不能，那就继续努力，提升自己的能力。

你要先明白工作的本质，再来谈工作本身。这是一本讲脱口秀的书籍，所以工作本身自然是脱口秀，接下来，谈脱口秀的创作。

关于创作

特别喜欢某位书友的一句话：“都2021年了，谁还不是个创作者？”

是的，现在这个社会，拿起笔，或者敲击键盘，你就能当一个创作者。不是小说作家，也不是学术大佬，只是作为一个创作者。

李诞对于脱口秀创作，说了五个要点：第一，去掉那些口语化的词语；第二，不要写谐音梗和网络段子；第三，将稿子进行赘余字词，删到不能再删；第四，去找比你厉害的帮你改稿；第五，天天写。

除去第二点，其他四点在任何形式的创作上都可以用到，也是非常实用的。即便是第二点，在各种形式、各种领域的创作中，同样可以替换成领域中的词语，从而达到效果。

但是，这些是你创作出来以后的要点，在此之前，你首先要创作出来。

“无论如何，先行动起来，写起来，写不好你还写不坏吗？有了坏的，才能有好的。”

不要空想，动笔去写，将你脑海中的想法、思绪，将你所要表达的东西，化为纸上的文章，存为电脑的文档，这才是最最最重要的一步。不管你有没有灵感，你先写下来，总归会有思路的。

写完以后，完成了上述步骤，记住有一点很重要，改稿。我一直赞成，改稿留痕。什么意思呢？在不改动原文的情况下，将需要改动地方标红，后面加上括号，将审稿人的修改意见写在里面，然后再去跟作者沟通。

这是最有效率的学习方法与教育方法。当然，这样做的前提是，审稿的人，或者说改稿的人，所具备的专业能力必须在作者之上。

关于表演

我不懂表演，但我知道，真诚最重要。“真诚面对，是逻辑的必然。”只要真诚地对待观众，与观众有真诚地情绪交流，将观众拉到你的内心里，在我看来，你的表演就是成功的。

当然，这是舞台上的表演。但是，在舞台下，在现实中，真诚，同样适用。真诚待人，这是做人的基本原则之一，也是诚心交友的前提。古人行兵讲究天时地利人和，其中的“人和”，便是所谓的士气、民心，这两者的关键，就是真诚。

这是一本脱口秀工作手册，每一部分都在讲脱口秀的内容。但仔细品味，书中所蕴含的知识，却又不局限于脱口秀，或许，殊途同归便是如此。

不从业脱口秀也有收获

员外 评论 李诞脱口秀工作手册   2021-09-05 18:24:46

这本手册写的很理性、很功利，也很真诚，读来也没有前言里说的“李诞怎么猛跟我套近乎”的感觉。

说说深度认同、触动也比较大的几个点。

谁负责听谁的。一个人能做出什么水平的判断和决策，和当下的能力、认知水平密切相关，高人再完美的建议，如果和已有的认知接不上，就会“接不住”，依言行事的结果哪怕是好的，也是“无意义的成功”，自己很难收获成长，反到是自己独立做出的决定，哪怕事后验证是错的，也能收获教训获得成长，是“有意义的失败”。自己的成长根本上是自己才能负责，要听自己的。

制度很重要。李诞说，他最重要的作品不是哪档节目、哪场秀，或者哪本书，而是“他在笑果文化内部建立的读稿会文化和制度，读稿会的气氛，方法和大家在里面同心协作的精神气质”，有了这个东西之后，很多工作他就可以不做了，可以通过它的运转实现让别人来做让别人来做这些事情，成为一个可以交接的东西。“工作中他自己个人没有成长，但也不能甩手不管”的这种艰难时刻，他就是用这种方法扛过去的。制度重要，好像就跟常识一样，其实不然，正视和重视制度的作用，去设计、建立制度是需要系统性的理性思考，是需要勇气和智慧的，制度本身不是限制而是长久的支撑和保障，工作不能全部仰赖“人品”和信任，公司要有制度保障。

一个人早期经历的烙印还是很明显的，会长久地在之后的生涯里影响自己，比如像李诞，早期的广告从业经历，编剧和演员的身份，这些是烙印，在这本书里都有很明显的体现，而其他的很多角色，很大程度上只是经历。

脱口秀在中国是一个新生行业，这本手册也算是李诞为行业、为一个公司走向成熟所做的基础建设，当然更实际也更功利地看，这也是李诞为自己成长负责的具体行动，能够读到，也算是见证了 😄

（跟工程师把公司项目开源也没有太大分别嘛

《知否》里，明兰对顾二叔有段精准的评价：“二表叔，您虽瞧着一身反骨，满京城里最瞧不上世俗规矩，其实骨子里却是一个最规矩不过的。”

这句话，稍微改动一下，也可以用来评价李诞：虽瞧着一身丧气，动不动喊着“人间不值得”，其实骨子里却是个最勤奋不过的。

细数李诞的开挂人生：毕业于211的华南农业大学，大学时就结识了作家蒋方舟、编剧史航、以及作家东东枪，大四顺利进入《南方人物周刊》实习，毕业后去了顶级广告公司奥美，师从文案女王林桂芝。

后来，他为《今晚80后脱口秀》写段子，采用率高达80%。说来好笑，当年我一度以为“建国”和“蛋蛋”只是两个为了方便叙述虚构出来的人物，没想到“老挨打的蛋蛋”确有此人。

再后来，从幕后走到台前，从员工变成老板，在《奇葩说》那场“救名画还是救猫”的辩论中力压傅首尔、詹青云和黄执中，还一手带火了《吐槽大会》和《脱口秀大会》。

要知道，这个小眼睛的光头男人名利双收之时，也不过三十出头，简直堪称晋江爽文男主。更值得我们借鉴的是，在看似玩世不恭的外表下，他走的每一步都很规矩：认认真真考大学，勤勤恳恳做工作。

这从他的新书《李诞脱口秀工作手册》里，列举的几十条积极的、严谨的、实用的工作方法中，也可窥见一斑。

一、领工资了就要好好工作

李诞是凭借“人间不值得”出圈的，引发全网年轻人呼应，我的表弟也是这句话的忠实拥趸。

说起我的表弟，大学毕业一年，已经跳槽三次了，舅舅舅妈都拿他没辙。

第一份工作，在一个小互联网公司做程序员，工资倒是不错，就是需要时常加班到华灯初上，周末也只能休息一天，表弟觉得天天都在工作，太没有生活品质了，就裸辞了。

对于这个决定，舅舅舅妈表示支持，让表弟进了家里的一个国企当信息维护员，工作清闲，就是工资才三千多，拿到第一个月工资后，表弟觉得落差太大，又不打招呼辞职了，把二老气了个倒仰。

其实短时间内多次跳槽，未免让人有所微词。好在表弟又找到了一个工作，是一家做教育的创业公司，因为团队里才十几个人，所以每个人都要身兼数职。在几次被老板叫去搬桌子椅子、拿外卖、换水、复印打印材料、开车之后，表弟深感一身才华无处施展，沦为打杂之人，便炒了老板的鱿鱼。

现在在家待业的表弟变得愤世嫉俗，时常抱怨没有遇到好时机，也没遇到好公司和好老板。

我很想劝他，他喜欢的“人间不值得“的创作人李诞，工作态度那叫一个端正，可不像你那么眼高手低。

他很早就意识到，工作不是造梦，工作是交易。我们在用自己的时间和才能，通过一家公司，与市场交换金钱。所以他秉持的理念是拿了钱就先办事，办好事再说别的。如果不想再办事，也要想好，去哪可以继续拿钱，拿更多钱。

世上没有十全十美的工作，自从踏入脱口秀这一行，他就清醒地意识到，奢求工作和生活分开，有百害而无一利。因为对于创作者来说，他的全部人生，都是在为创作提供养分。

所以，学会认真对待工作、接受工作就是不完美的设定，才能脚踏实地，避免沉溺于不切实际的空想和期望中。

二、创意工作者如何写出好段子？

在新书《李诞脱口秀工作手册》里，李诞首次披露了写稿的流程：写逐字稿，检查稿子，请人改稿，对镜练习，回看录像，心里默戏。

甚至，他还给自己定了一个很不酷的标准，看起来和高考作文要求一样：主题清晰，结构完整，文笔流畅，不抄袭，不写谐音梗和网络用语。

你可能会觉得不可思议：创意工作不是靠灵光一现吗？怎么会这样枯燥无味。

面对质疑，李诞提到他看过的一个刘国梁训练张继科的视频，刘国梁不停地快速发球，张继科接球。结束后，满头大汗的刘国梁扶着乒乓球台，有点结巴地说，“这个量，就够了。”

这两个人在乒乓球领域，都是亿中挑一的天才，依旧如此疯狂地训练，这令李诞大为震撼，他反思自己：“什么时候能骄傲地说出这样的话呢？我的量够吗？能不能做到每天起来先写五个段子再去玩手机呢？能不能做到每天睡觉前把早上写的五个段子改得更好呢？”

自此，每次命题写稿，给嘉宾写稿，商务稿子，他并不觉得这是苦差事，而是绝好的练习机会，还有钱拿，一定不能放过。没有灵感也要创造灵感，因为创作不能靠雷劈，创作是自己没事劈自己。

这让我想到美国作家马尔科姆·葛拉威尔在《异类》中提出的“一万小时的黄金定律” ：

在任何领域，要想获得世界级的专业能力，大概需要10000小时的专心致志练习。

哪怕是被誉为天才的莫扎特，从3岁起就进行高强度的专业训练，18年日复一日的练习后，他创作出了闻名于世的《第九钢琴协奏曲》，印证了泰戈尔那句“没有流过血的手指，弹不出实践的绝唱”。

比照那些比你有天赋，还比你努力的人，千万不要动不动“感觉自己被掏空“。以大多数人的懒惰程度，真的谈不上被创作掏空的地步。

三、如何把写好的段子卖出去？

其实，放眼全国，会写段子的人不在少数，但从幕后走到台前还当了老板的却是凤毛麟角。这或许就是李诞所说的“你不仅要会写段子，还要把段子卖出去。”

很多做文艺创作的人，浪漫细胞一多，就会不拘小节，把随性当个性。李诞却一本正经地批评这种态度：“别因为你是搞创作的，就觉得自己可以迟到，可以谩骂客户，可以斥责自己的同事不懂创作——除非你做得特别特别特别特别好——即使那样，也最好不要。”

学会尊重同事和客户，是职场人的必修课。

就拿邀请明星上《吐槽大会》来说，要服务好客户，就要做好以下准备：

1.大量观看客户的信息，提前了解他，并猜测他最想说什么。你甚至要掌握他的语气，模仿他说话的节奏，这种揣摩“角色”的能力，最后会变成你的财富。

2.永远给对方高中低三个方案挑选，这是营销学的基本知识。

3.沟通的时候，问事实，别问想法；问行为，别问理由；问事，别问人。因为人生的“为什么”，绝大部分人说不明白。

4.保持专业，跟你接触的人才不会轻看你，才愿意信任你。

5.不要公开场合抱怨合作过的客户，这是职业素养。

除了服务好客户，处理好同事关系也是一门学问。

首先，要有目标意识，这一点在开会中尤为关键。我们来开会，就是为了把问题解决，向终点靠近。所有干扰这一目标的行为，都要彼此监督，共同制止。

其次，不要一味和谐。在剪辑《吐槽大会》第一季的时候，就要不要增加综艺节目里常见的花字、音效和动画效果，脱口秀演员编剧和综艺导演展开了激烈的争论，有的同事为此还发了脾气，还是节目组大胆地决定让脱口秀保持“干净和干涩”，好在效果还不错。

李诞从中悟出一个道理：节目第一，最终只要对节目好的，就是对的。节目好了，大家的委屈争吵才有意义，节目不好，大家只会一团和气地死掉。

最后，要互帮互助。在读稿会上，否定同事的创意的同时，一定要用一个更好的创意帮助他。在与外部团队合作时，帮助他们提前知道脱口秀的一些忌讳、底线，这些工作，都会减少日后合作中的摩擦。

很难想象，这些平实朴素的工作方法论，来源于那个曾经对蒋方舟说着“你加油，我不了”的佛系代表人。或许，我们都只记得那句“人间不值得”，却忘记了李诞也曾说：“这世上绝对存在不需要读书也很聪明，不需要努力也过得很好，甚至不需要钱就能快乐的人。”

在此之前，你或许会把李诞的成功归为好运，但读了这本《李诞脱口秀工作手册》之后，你才会发现，他把一个节目甚至一个行业带火成这样，真的有迹可循。创意工作是智力活，也是体力活，归根到底是苦力活。

他亲手撕下了自己的面具，颠覆了自己的人设，和大家毫无保留地分享了了文案写作的具体创作方法，对工作的态度，对职场人际关系的思考。

没有一个成年人置身职场之外，而如何学会与工作、客户和同事处理好关系，是永无止境的学习之路。就让这本《李诞脱口秀工作手册》，成为你职场进阶之路上的一级台阶。